БАНК

Хөтөлбөрийн зорилго:  Хөдөлмөрийн зах зээлийн бодит эрэлтэд нийцсэн,   шинийг санаачлагч, манлайлагч, банк-санхүүгийн салбарын тэргүүлэх судлаач, хөрвөх чадвартай, ёс зүйтэй мэргэжилтэн бэлтгэхэд оршино.

Хөтөлбөрөөр эзэмших мэдлэг, ур чадвар

• Нягтлан бодох бүртг‎элийн бодлогыг байгууллагын онцлогт нийцүүл‎эн боловсруулж мөрдүүлэх;

• Төрийн болон бизнесийн бүх ах ахуйн нэгж, корпорацийн нягтлан бодох бүртгэ‎‎лийг хөтөлж, Санхүүгийн Тайлагналын Олон Улсын стандарт (СТОУС)-д нийцсэн санхүүгийн тайлан гаргах;
• Байгууллагын санхүүгийн тайлан, үйл ажиллагааны явц, үр дүнд шинжилг‎э‎э хийж өнөөгийн болон хэтийн төлөв байдлыг тодорхойлон санал, зөвлөмж боловсруулах;

• Удирдлагыг шийдвэр гаргалтад шаардлагатай санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллээр дэмжих;
• Байгууллагын дотоод хяналтыг зохион байгуулах, шийдвэрийн хэрэгжилтэд үнэлгээ дүгнэлт өгөх;
• Санхүү, удирдлага, татварын тайланг шалгаж хүл‎ээн авах, тайлангийн үзүүл‎‎элтүүдийн хэлбэлзлэлийн шалтгааныг шинжилж, дүгнэлт өгөх.

Ажлын байр, мэргэжлийн эрэлт хэрэгцээ

• Теллер;
• Харилцагчийн үйлчилгээний ажилтан;
• Зээлийн эдийн засагч;
• Эрсдэлийн эдийн засагч, шинжээч;
• Нөөцийн удирдлагын эдийн засагч;
• Нягтлан бодогч;
• Хөрөнгийн удирдлагын эдийн засагч;
• Гадаад үйл ажиллагааны /төлбөр тооцоо/ ажилтан;
• Хөрөнгө оруулалтын эдийн засагч шинжээч;
• Банкны аудитор, хянан шалгагч;
• Банкны ерөнхий аудитор;
• Салбар, хэлтэсийн дарга захирал;
• Гүйцэтгэх захирал
• Ерөнхий захирал