БАНК

Хөтөлбөрийн зорилго:  Хөдөлмөрийн зах зээлийн бодит эрэлтэд нийцсэн,   шинийг санаачлагч, манлайлагч, банк-санхүүгийн салбарын тэргүүлэх судлаач, хөрвөх чадвартай, ёс зүйтэй мэргэжилтэн бэлтгэхэд оршино.

Хөтөлбөрөөр эзэмших мэдлэг, ур чадвар

  • Нягтлан бодох бүртг‎элийн бодлогыг байгууллагын онцлогт нийцүүл‎эн боловсруулж мөрдүүлэх;
  • Төрийн болон бизнесийн бүх ах ахуйн нэгж, корпорацийн нягтлан бодох бүртгэ‎‎лийг хөтөлж, Санхүүгийн Тайлагналын Олон Улсын стандарт (СТОУС)-д нийцсэн санхүүгийн тайлан гаргах;
  • Байгууллагын санхүүгийн тайлан, үйл ажиллагааны явц, үр дүнд шинжилг‎э‎э хийж өнөөгийн болон хэтийн төлөв байдлыг тодорхойлон санал, зөвлөмж боловсруулах;
  • Удирдлагыг шийдвэр гаргалтад шаардлагатай санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллээр дэмжих;
  • Байгууллагын дотоод хяналтыг зохион байгуулах, шийдвэрийн хэрэгжилтэд үнэлгээ дүгнэлт өгөх;
  • Санхүү, удирдлага, татварын тайланг шалгаж хүл‎ээн авах, тайлангийн үзүүл‎‎элтүүдийн хэлбэлзлэлийн шалтгааныг шинжилж, дүгнэлт өгөх.

Ажлын байр, мэргэжлийн эрэлт хэрэгцээ

  • Теллер;
  • Харилцагчийн үйлчилгээний ажилтан;
  • Зээлийн эдийн засагч;
  • Эрсдэлийн эдийн засагч, шинжээч;
  • Нөөцийн удирдлагын эдийн засагч;
  • Нягтлан бодогч;
  • Хөрөнгийн удирдлагын эдийн засагч;
  • Гадаад үйл ажиллагааны /төлбөр тооцоо/ ажилтан;
  • Хөрөнгө оруулалтын эдийн засагч шинжээч;
  • Банкны аудитор, хянан шалгагч;
  • Банкны ерөнхий аудитор;
  • Салбар, хэлтэсийн дарга захирал;
  • Гүйцэтгэх захирал
  • Ерөнхий захирал